關於企業和教育機構的説明

在森林中挑戰．在森林中連結．在森林中成長

–團隊建設・自然教育・戶外體驗 –

為什麼現在更需要走進森林？

Forest Adventure 是源自法國的「自然共生型戶外冒險園區」，最大特色是保留森林原本的樣貌，充分運用自然環境打造各種戶外體驗。
在這裡，大人與孩子都能透過森林中的活動盡情挑戰、學習與享受自然。事實上，這個概念最初在法國是作為風險管理與團隊訓練的培訓設施而誕生。
置身森林這樣遠離日常的環境，能刺激五感、釋放身心，讓人更專注於交流與合作。在「自己的安全由自己負責」的理念下，參與者需要主動參與、共同解決各種挑戰，也因此更容易產生真誠的溝通與信任。
我們希望透過在森林中的挑戰與學習，讓更多人親身感受森林的價值與樂趣，並將這份珍貴的自然資源傳承給下一個世代。

森林團體戶外體驗

Forest Adventure 在自然森林環境中，為企業、學校及各類團體提供多樣化的戶外體驗活動，讓參與者能回歸本真狀態生活，在森林中享受充滿挑戰與樂趣的特別體驗。
我們也提供團體包場服務，適合企業團隊活動、學校戶外教學及各類團體旅行。
各園區的活動內容、參加條件與可使用的體驗路線可能有所不同，詳細資訊請參考各園區說明。

森林樹上探險體驗

參與者需穿戴專用安全吊帶（Harness），在操作個人安全裝備的情況下，於樹林間體驗設置在樹上的戶外冒險關卡與高空路線。
這項活動適合各個年齡層，無論是兒童或成人，都能一起享受充滿挑戰與樂趣的森林體驗。
各園區的參加條件可能有所不同。若需要團體包場或由工作人員提供現場協助與陪同，也歡迎事先與園區聯繫洽詢。

團隊建設活動

這是一項在森林中進行的體驗式戶外訓練活動，透過完成各種挑戰任務，主動關心自然團隊合作與溝通能力。
活動結合地面團隊任務與樹上冒險體驗，讓參與者在共同克服挑戰的過程中，自然促進團隊之間的交流與協作。
※各園區提供的活動內容可能有所不同，請事先向園區確認。

自然教育學習方案

我們提供在森林中進行的戶外學習活動，讓參與者了解日本森林所面臨的課題，以及如何透過可持續的方式維護與守護森林。
為了讓活動進行更加順暢，團體可分為「學習活動」與「森林冒險體驗」兩組輪流進行，提升整體活動體驗。
※各園區可提供的活動內容可能有所不同，請事先向園區確認。
★活動提供「自然學習手冊」（目前僅提供日文版）。

学學校教育體驗方案

Forest Adventure 以「在森林中玩耍，並活用森林／與森林共存並加以活用資源」為理念，不僅提供充滿樂趣的樹上探險體驗，也設計了結合自然教育的戶外學習活動。
學生在森林中透過親身體驗，不僅能享受冒險與挑戰，也能了解日本森林所面臨的課題，以及如何以永續的方式守護森林、將森林資源傳承給未來世代。
我們希望以「樂趣」作為學習的入口，讓學生在感受森林魅力的同時，自然地提升對環境與自然的關注與理解。
此外，也可依需求結合團隊建設活動，歡迎與我們聯繫討論最適合的活動安排。

活動提供的學習手冊內容，對應日本小學五年級社會科「森林與林業」的學習單元，可作為戶外教學、SDGs環境教育，以及探究式學習活動的教材。
※自然學習手冊目前僅提供日文版。

企業團隊建設方案

您的團隊是否也面臨以下問題？

• 團隊之間的溝通不足
• 員工主動性不足
• 部門之間存在隔閡

這是一項在森林中進行的體驗式戶外培訓活動。
參與者透過挑戰森林中的各種任務與關卡，在共同解決問題的過程中提升團隊合作能力。
自然的環境能讓人回歸本真狀態工作狀態，更容易激發潛在能力與隱藏特質。透過親身參與與實際體驗，參與者能獲得不同於課堂講授的深刻學習與理解。
本方案適用於企業新人培訓、團隊建設活動、以及運動團體的團隊合作訓練。
活動內容可依人數、體能與年齡層進行調整。

期待的培養效果

領導能力

團隊合作

溝通能力

角色分工與協作

自我價值感

發現個人潛能與特質

活動流程範例（活動時間：約3～6小時）

我們可依據活動目的、人數以及年齡層，為團體規劃最合適的活動內容與流程。

破冰活動
（Ice Breaker）

地面團隊活動
（Ground Elements）

樹上探險體驗
（Harness Elements）

參與者回饋

• 一位平時在會議中較少發言的年輕員工，在森林活動中自然地展現出領導能力。活動結束後，在公司會議中也變得更積極地表達自己的想法。
• 透過這次活動，能與平時較少交流的同事有更多互動與溝通。活動後還安排了回顧與分享的時間，讓人印象非常深刻。

常見問題